월급제인데 노동절 수당 1.5배라고요? 시급제랑 왜 이렇게 다른지 따져봤어요
월급제인데 노동절 수당 1.5배라고요? 시급제랑 왜 이렇게 다른지 따져봤어요 📝 노동절 출근 시 월급제는 추가 1.5배, 시급제는 총 2.5배를 받아요. 같은 날 같은 시간 일했는데 왜 다른지, 유급휴일 임금 포함 여부가 핵심이에요. 📋 목차 1. 같은 날 일했는데 왜 배율이 다를까 2. 월급제 1.5배의 정체를 분해해보면 3. 시급제…
노동절 출근하면 수당이 얼마? 시급·월급별 계산 직접 해봤어요
노동절 출근하면 수당이 얼마? 시급·월급별 계산 직접 해봤어요 📝 2026년부터 법정 공휴일이 된 노동절, 출근 시 시급제는 2.5배·월급제는 1.5배 추가 수당을 받아요. 실제 계산 예시와 5인 미만 사업장 기준까지 한번에 정리했어요. 📋 목차 1. 2026년 노동절, 올해부터 뭐가 달라졌는지 2. 월급제 출근 수당 계산법 3. 시급…